RECHERCHE RESPONSABLE D’ÉCURIE

*** RECHERCHE RESPONSABLE D’ÉCURIE ***

 

 

Pamfou Dressage cherche à compléter son équipe avec un responsable d’écurie expérimenté, motivé et méticuleux désireux de prendre en main la gestion d’un staff de plusieurs grooms en charge du management d’une trentaine de chevaux de sport. 

 

 

Fonctions :

•Organiser et superviser les soins courants aux chevaux, les préparer pour l’entrainement, les mettre au paddock, les longer, les couvrir, les nourrir, veiller à leur bonne santé et à leur confort

•Gérer les stocks (nourriture, litière, matériel, pharmacie) et assurer l’entretien du matériel

•Organiser le planning des chevaux et faciliter le dialogue avec le maréchal, le vétérinaire, l’ostéopathe, le dentiste, le nutritionniste

•Gérer le personnel en distribuant le travail selon les consignes de la direction

•Faire le lien entre l’équipe de terrain et la direction

•Observer, apprécier et améliorer l’état des installations afin de garantir le bon fonctionnement de la structure (entretien des pistes et des paddocks, des selleries, des espaces de préparation…)

 

 

Compétences et qualités requises :

•Connaissance du cheval de sport

•Capacité à gérer une équipe, à prendre des initiatives et des décisions

•Maîtrise de la gestion (matériel, nourriture, maintenance des infrastructures)

•Participation aux prises de décisions

•Optimisation des moyens mis à disposition

•Rendre compte d’état des lieux en formulant des avis

•Vision globale et investissement dans l’activité et les projets de l’entreprise

 

Le candidat idéal sait travailler de manière autonome, fait preuve d’un esprit d’initiative, d’un grand sens de l’organisation et d’une sensibilité pour le management d’équipe. C’est une personne observatrice et organisée. Une expérience de plusieurs années dans le milieu équestre est requise.

 

Logement sur place disponible. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail sur contact@pamfou-dressage.com avant un premier contact téléphonique et un entretien d’embauche.

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